Mudanças na lei trabalhista são temas de cursos de associações de radiodifusão
Brasília – Parceria entre ABERT e AERP e a FENAERT terão cursos à distância para explicar nova lei
Com a entrada em vigor da nova lei trabalhista, a ABERT, em parceria com a Associação das Emissoras de Radiodifusão do Paraná (AERP), preparou um curso de ensino a distância (EaD) para explicar e facilitar o entendimento sobre as mudanças. O EaD “Nova lei trabalhista. O que mudou?” é gratuito e acontece no dia 27 de novembro, em horário diferente dos cursos anteriores: será de 19h30 às 21h. A FENAERT também oferece curso para debater o tema nesta terça-feira (21).
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O juiz paranaense e um dos autores da Reforma Trabalhista, Marlos Augusto Melek, ministrará o curso. Segundo ele, as inovações corrigem defasagens históricas ao atualizar a legislação vigente de 1943. “Em plena era do streaming, da conectividade, do dinamismo e da globalização, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tratava de datilografia. O Banco Mundial revelou que o Brasil conquistou 30 pontos a mais de competitividade no ambiente de negócios no mundo só com a aprovação da CLT”, destacou.
Foram aprovados 209 artigos na nova lei trabalhista e os principais serão abordados no EaD. O curso terá como tema as novas oportunidades de trabalho, terceirização, nova remuneração por metas, o negociado sobre o legislado, entre outros.
Além do curso da ABERT/AERP, representantes de sindicatos do setor de rádio e TV estarão reunidos em Brasília, nesta terça-feira (21), para discutir os impactos das alterações na legislação trabalhista para o segmento. O workshop “Reforma Trabalhista e seus reflexos nas negociações sindicais”, promovido pela Federação Nacional das Empresas de Rádio e TV (FENAERT), será realizado na sede da entidade.
Entre os principais temas em debate estão a mudança relacionada à contribuição sindical e uma análise das negociações coletivas e dos efeitos da súmula 277 do Tribunal Superior do Trabalho. Para o presidente da FENAERT, Guliver Leão, o encontro é de suma importância para que as empresas e sindicatos do setor estejam preparados para a implementação das mudanças e adaptação à realidade jurídica que a nova legislação impõe.
Com informações da ABERT