Milton Neves e Jovem Pan podem selar acordo sobre processo trabalhista

A briga trabalhista entre Milton Neves e a Jovem Pan AM 620 de São Paulo pode estar com os dias contatos. Segundo uma coluna do jornalista Flávio Ricco no portal UOL, as partes poderão selar um acordo e terminar com o processo trabalhista que se arrasta desde 2005, quando Neves deixou a emissora.

De acordo com a coluna, Milton Neves teria procurado a Jovem Pan AM e conversado com o presidente do grupo, o jornalista e empresário Antonio Augusto Amaral de Carvalho, o Tuta. Segundo Ricco, a conversa entre os dois, na sede da emissora, durou quase uma hora e, procurado, Milton Neves confirmou a sua intenção de colocar um ponto final neste caso e em tudo que se relacione com isso. “Não quero nunca mais saber de ações na Justiça”, ressaltou.   Segundo informações do site Consultor Jurídico, a rádio Jovem Pan foi condenada pela 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região a pagar R$ 3,5 milhões de indenização por danos morais em março deste ano. A saída de Milton Neves da Jovem Pan foi feita de forma turbulenta em maio de 2005, quando o comentarista fez a rescisão indireta de seu contrato de trabalho.    À época, o radialista afirmou que estava sofrendo perseguição na empresa, pois teve o horário de seu programa reduzido gradativamente, foi retirado de escalas de trabalho e perdeu o comando no programa Terceiro Tempo, que comandara por 33 anos na rádio. Esta é apenas uma parte da causa milionária da demissão do jornalista.    O processo que tratava do assunto foi dividido em dois: este, que trata apenas da indenização por danos morais decorrentes da demissão, e outro, que discute valores ainda maiores, referentes a direitos trabalhistas a serem pagos pela rescisão indireta do contrato.